Spis treści Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowychNadgodziny? Obowiązek pracownika wynikający ze stosunku pracySkutki odmowy wykonania pracy w godzinach nadliczbowychKiedy dopuszczalna jest odmowa? Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych Zgodnie z art. 151 § 1 Kodeksu pracy (dalej również jako „k.p.”) praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar […]
Kto ma pełnomocnictwo po śmierci, jeśli nie ma woli?
Zastosowanie pełnomocnictwa mającego charakter nieodwołalny lub niewygasający na wypadek śmierci udzielającego służy przede wszystkim zabezpieczeniu realizacji świadczeń na rzecz pełnomocnika i osób trzecich przy założeniu, że roszczenia mocodawcy zostały już zaspokojone lub zabezpieczone w inny sposób w umowie podstawowej. Spis treści Wygaśnięcie umocowaniaPełnomocnictwo, które nie wygasa po śmierci mocodawcySpełnienie odpowiednich warunkówCzynność nieważna?Pełnomocnictwo niewygasalne po śmierci […]
Jaka jest maksymalna kwota, o którą można wystąpić w sądzie cywilnym?
Spis treści Wartość przedmiotu sporu Czy w każdej sprawie trzeba ustalić wartość przedmiotu sporu?Roszczenia akcesoryjne; kumulacja roszczeńInne regulacje szczególneDo jakiej kwoty można dochodzić swego roszczenia w e-sądzie? Wartość przedmiotu sporu Zgodnie z art. 19 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego (dalej również jako „k.p.c.”) w sprawach o roszczenia pieniężne, zgłoszone choćby w zamian innego przedmiotu, podana […]
Mały ZUS – wszystko co powinieneś wiedzieć
Kiedy przysługuje „mały ZUS”? Tzw. „mały ZUS” przysługuje osobom, które prowadzą działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG lub innych przepisów szczególnych, oraz które: – nie przekroczyły przychodu w wysokości 120 000 zł z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (2019 r.) – jeśli prowadziły działalność przez cały rok*; – prowadziły działalność gospodarczą przez co […]
Prawo pracy i kodeks pracy – jakie są różnice?
Spis treści Prawo pracy i jego źródłaGłówne zasady prawa pracyKodeks pracyOdesłanie do przepisów Kodeksu cywilnego Prawo pracy i jego źródła Prawo pracy to zespół norm prawnych związanych ze stosunkiem pracy, które określają prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców. Prawo pracy obejmuje zatem ogół regulacji w zakresie stosunku pracy konkretnego pracownika i pracodawcy jako stron stosunku […]
Kiedy można ogłosić upadłość konsumencką?
W związku z coraz to większą liczbą próśb spływających od Państwa, a dotyczących właśnie udzielenia informacji na temat ogłoszenie upadłości konsumenckiej, postanowiłyśmy zamieścić na blogu spis najważniejszych informacji traktujących właśnie o tym postępowaniu. Mamy nadzieję, że zestawienie to przybliży Państwu trudny temat ogłoszenie upadłości konsumenckiej i pozwoli wyzbyć się chociaż części wątpliwości. adwokat Anna Szirch […]
Czy firma może zmusić Cię do pracy w dniu wolnym?
Spis treści Praca w godzinach nadliczbowychDzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracyDzień wolnyCzy istnieje obowiązek?Odmowa wykonania pracy Praca w godzinach nadliczbowych Zgodnie treścią art. 151 § 1 Kodeksu pracy (dalej również jako „k.p.”) praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z […]
Czym jest upadłość konsumenta?
Epidemia wirusa SARS-CoV-2 i wprowadzane w związku z nią liczne obostrzenia mające na celu ograniczenie jego rozprzestrzeniania się w sposób negatywny odbiły się na kondycji finansowej nie tylko osób prawnych, ale również osób fizycznych. W związku ze znacznym spadkiem przychodów, wiele bowiem firm, aby przetrwać, było zmuszonych zredukować liczbę oferowanych stanowisk pracy. Utrata możliwości zarobkowania, […]
Urlop macierzyński i tacierzyński. Co powinieneś wiedzieć?
Spis treści Urlop macierzyńskiUrlop tacierzyńskiRezygnacja matki z urlopu macierzyńskiegoHospitalizacjaInne przypadkiUrlop ojcowski a urlop tacierzyński Urlop macierzyński Urlop macierzyński to obowiązkowy urlop, który przysługuje każdej pracownicy, która urodziła dziecko bez względu na rodzaj umowy o pracę, na podstawie której jest zatrudniona. Długość urlopu macierzyńskiego uzależniona jest od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie i wynosi: – 20 […]
Budowa bez pozwolenia. Wszystko co musisz wiedzieć o budowie do 35m2
Spis treści Pozwolenie na budowę – wyjątki Zgłoszenie zamiast pozwolenia na budowęZwolnienie z obowiązku uzyskania pozwolenia na budowęZgłoszenie budowli Pozwolenie na budowę – wyjątki Zarówno rozpoczęcie, jak i prowadzenie robót budowlanych jest co do zasady możliwe jedynie na podstawie decyzji o pozwoleniu na budowę. Obowiązek ten wynika z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia […]
