Podstawowym obowiązkiem pracownika, wynikającym z samej definicji stosunku pracy, wyrażonej w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm., dalej również jako „k.p.”), jest wykonywanie pracy; z pewnością nieobecność pracownika w pracy oznacza niemożność wywiązania się z tego […]
Kto ponosi koszty procesu?
Spis treści Ponoszenie kosztów sądowych w postępowaniu cywilnymKto ponosi koszty w postępowaniu cywilnym?Koszty procesu – co wchodzi w ich składKoszty sądowe a koszty procesuZwrot kosztów sądowychKto ponosi koszty adwokata po wygranej sprawie? Ponoszenie kosztów sądowych w postępowaniu cywilnym Zgodnie z art. 98 § 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. […]
Kto odpowiada za długi małżonka?
Odpowiedzialność za długi współmałżonka zależy od stanu prawnego związku, w jakim się znajdują. Powstanie wspólności majątkowej wiąże się co do zasady z powstaniem odpowiedzialności majątkowej małżonków za długi. Możliwe są jednak sytuacje, w którym mimo istnienia wspólności, za dług będzie odpowiadał jeden z małżonków w granicach swojego majątku osobistego. Stosunki majątkowe między małżonkami zostały uregulowane w […]
Czy kradzież jest sprawą karną czy cywilną?
Spis treści Kradzież w Kodeksie karnymKiedy przestępstwo jest jednocześnie deliktemRoszczenie o charakterze majątkowymPowództwo cywilne w procesie karnym (powództwo adhezyjne)Zastosowanie przepisów k.p.c. Kradzież w Kodeksie karnym Zgodnie z art. 278 § 1 k.k. kto zabiera w celu przywłaszczenia cudzą rzecz ruchomą, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Tej samej karze podlega, kto […]
Ile możesz odziedziczyć bez płacenia podatków?
Spis treści Podatek od spadków i darowiznUmowa darowiznyStopień pokrewieństwaKiedy darowizna jest wolna od podatku? Podatek od spadków i darowizn Otrzymanie darowizny nie jest opodatkowane podatkiem dochodowym. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1426 z późn. […]
Czy możesz zostać zwolniony za odmowę pracy w nadgodzinach?
Spis treści Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowychNadgodziny? Obowiązek pracownika wynikający ze stosunku pracySkutki odmowy wykonania pracy w godzinach nadliczbowychKiedy dopuszczalna jest odmowa? Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych Zgodnie z art. 151 § 1 Kodeksu pracy (dalej również jako „k.p.”) praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar […]
Kto ma pełnomocnictwo po śmierci, jeśli nie ma woli?
Zastosowanie pełnomocnictwa mającego charakter nieodwołalny lub niewygasający na wypadek śmierci udzielającego służy przede wszystkim zabezpieczeniu realizacji świadczeń na rzecz pełnomocnika i osób trzecich przy założeniu, że roszczenia mocodawcy zostały już zaspokojone lub zabezpieczone w inny sposób w umowie podstawowej. Spis treści Wygaśnięcie umocowaniaPełnomocnictwo, które nie wygasa po śmierci mocodawcySpełnienie odpowiednich warunkówCzynność nieważna?Pełnomocnictwo niewygasalne po śmierci […]
Jaka jest maksymalna kwota, o którą można wystąpić w sądzie cywilnym?
Spis treści Wartość przedmiotu sporu Czy w każdej sprawie trzeba ustalić wartość przedmiotu sporu?Roszczenia akcesoryjne; kumulacja roszczeńInne regulacje szczególneDo jakiej kwoty można dochodzić swego roszczenia w e-sądzie? Wartość przedmiotu sporu Zgodnie z art. 19 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego (dalej również jako „k.p.c.”) w sprawach o roszczenia pieniężne, zgłoszone choćby w zamian innego przedmiotu, podana […]
Mały ZUS – wszystko co powinieneś wiedzieć
Kiedy przysługuje „mały ZUS”? Tzw. „mały ZUS” przysługuje osobom, które prowadzą działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG lub innych przepisów szczególnych, oraz które: – nie przekroczyły przychodu w wysokości 120 000 zł z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (2019 r.) – jeśli prowadziły działalność przez cały rok*; – prowadziły działalność gospodarczą przez co […]
Prawo pracy i kodeks pracy – jakie są różnice?
Spis treści Prawo pracy i jego źródłaGłówne zasady prawa pracyKodeks pracyOdesłanie do przepisów Kodeksu cywilnego Prawo pracy i jego źródła Prawo pracy to zespół norm prawnych związanych ze stosunkiem pracy, które określają prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców. Prawo pracy obejmuje zatem ogół regulacji w zakresie stosunku pracy konkretnego pracownika i pracodawcy jako stron stosunku […]